未成年人能否签劳务合同需视情况。依据《劳动法》，已满16周岁可签，未满16岁但从事特定工作如文艺等也可。未及时合规处理，可能导致合同无效或违法用工。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年人签劳务合同需谨慎。操作如下：首先确认年龄，满16岁可签；未满则查看是否从事文艺、体育等特定工作，是则可签，否则不可。确保合规，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理未成年人签劳务合同，常见方式有确认年龄和工种是否符合规定。已满16周岁可直接签，未满需确认是否从事文艺、体育等特定工作来选择签订方式。
相关文章
成年子女重病父亲有责任吗
成年子女重病，父亲通常无直接法律责任。但依据《婚姻法》等，子女有赡养父母义务，若子女重病且无法自理，父亲应考虑协助。不及时处理可能导致家庭关系紧张，甚至法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司管理不善导致我们被迫辞职，这合法吗？
公司管理不善导致辞职合法。公司若限制员工辞职，违反《劳动合同法》。员工可依据该法向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。不及时处理，员工可能面临长期不公待遇，影响职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
已交9年职工社保和6年灵活就业保险，50岁退休时选择哪种保险更有利？
选择职工社保退休可能更有利，但需具体分析。分析：您已缴纳9年职工社保和6年灵活就业保险，根据法律规定，职工社保通常享有更高的养老金待遇和更全面的医疗保障。而灵活就业保险虽然灵活，但待遇相对较低。在50岁退休时，若主要考虑养老金水平和医疗保障，职工社
劳动合同注明工资5000,现在却只给3000,合法吗?
不合法。依据《劳动合同法》，工资应按合同约定支付，若未足额支付则违法。未及时足额支付工资，可能影响员工生活，损害员工权益，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不合法，应维权。具体
16岁时，如何对15岁时犯下的罪行进行法律判决？
16岁时需对15岁时的罪行负责，由法官综合认定判刑。依据《中华人民共和国刑法》，16周岁已符合刑事责任年龄，应从轻或减轻处罚。不及时处理可能导致犯罪行为被纵容，影响青少年健康成长和社会秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
被店家恶意辱骂怎么处理
您被店家恶意辱骂，可要求对方停止并投诉。依据《治安管理处罚法》，辱骂他人可处拘留或罚款。若不及时处理，可能导致心理创伤及长期纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被辱骂可这样处理：1. 立即要求店
没上班要求交钱
对于用人单位没让你上班还要求你交钱的情况，这很可能违反了劳动法相关规定。《劳动法》明确规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，且不得随意要求劳动者支付不合理费用。如果用人单位存在此类行为，你可以依据《劳动法
驾驶伪造车牌的公司车被交警查获，我会面临什么后果？
驾驶伪造车牌的公司车被查，将面临拘留、罚款，甚至刑事责任。依据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十六条，伪造车牌属违法行为，公安机关将收缴车牌、扣留车辆，并处拘留及罚款。若构成犯罪，将依法追究刑责，严重情况可能面临长期徒刑。 ✫✫✫✫✫有法律
怎样把设施农业用地转为建设用地？
设施农业用地转建设用地需依法申请并审批。依据《土地管理法》规定，必须提出建设用地申请，经村、社签字，办理相关规划许可，审核通过后方可转为建设用地。否则，私自改变土地用途将面临法律处罚，甚至土地被收回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1
社区两委成员到达法定退休年龄但任期未满，还可以留任吗？
社区两委成员达退休年龄任期未满，一般不可留任，需依规定退职。分析：根据相关法律法规，社区两委成员在达到法定退休年龄后，通常应办理退休手续，不再担任原有职务。尽管其任期可能未满，但退休年龄是法定的界限，一旦达到即应离职。这是为了保障公共职务的正