已交9年职工社保和6年灵活就业保险，50岁退休时选择哪种保险更有利？

选择职工社保退休可能更有利，但需具体分析。分析：您已缴纳9年职工社保和6年灵活就业保险，根据法律规定，职工社保通常享有更高的养老金待遇和更全面的医疗保障。而灵活就业保险虽然灵活，但待遇相对较低。在50岁退休时，若主要考虑养老金水平和医疗保障，职工社保可能更有优势。然而，具体选择还需考虑个人实际情况，如缴费年限、缴费金额、健康状况等。提醒：若对两种保险待遇差异不清楚，或存在其他复杂情况，应及时寻求专业人士的进一步解答。
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处理方式：从法律角度看，您可以通过以下方式处理：1.查询相关法律法规和政策，了解职工社保和灵活就业保险的待遇差异。2.向当地社保局或人力资源部门咨询，获取更具体的待遇计算和比较。3.考虑个人实际情况，如健康状况、经济需求等，做出最适合自己的选择。选择建议：根据查询和咨询结果，结合个人实际情况，选择待遇更优、更符合自己需求的保险类型。
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具体操作：1.若选择职工社保退休：-确认职工社保缴费年限和缴费金额，计算预计养老金待遇。-了解职工社保的医疗保障政策，确保退休后医疗保障不受影响。-办理退休手续时，提供完整的职工社保缴费记录和相关证明材料。2.若选择灵活就业保险退休：-确认灵活就业保险的缴费年限和缴费金额，了解预计养老金待遇水平。-评估灵活就业保险的医疗保障是否满足个人需求，如有不足可考虑补充商业保险。-办理退休手续时，按照灵活就业保险的相关规定提供必要材料。3.若存在疑虑或不确定：-咨询专业律师或社保顾问，获取更详细、专业的建议。-考虑个人实际情况和需求，权衡利弊后做出选择。