举报雇佣未成年行为会有奖励吗？

举报雇佣未成年行为一般无奖励，但可维护法律秩序。依据《劳动法》等相关规定，雇佣未成年是违法行为，需受处罚。不及时处理可能导致更多未成年人权益受损，社会影响恶劣。
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举报雇佣未成年，应这样操作：1.收集证据：确保有确凿证据，如雇佣合同、工作照片等。2.联系部门：向当地劳动行政部门举报，提交证据材料。3.配合调查：根据需要，协助调查人员了解情况，提供进一步信息。4.关注结果：关注处理进展，确保违法行为得到纠正和处罚。
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举报雇佣未成年行为，常见处理为劳动行政部门调查并处罚。选择处理方式时，应直接联系当地劳动行政部门，提供详细证据，配合调查，确保违法行为得到应有惩罚。