55岁病退与60岁正常退休在待遇、条件及后续权益上存在差异。分析说明：从法律角度看，病退是因健康问题无法继续工作而提前退休，需满足一定医疗条件并经过审批。正常退休则是达到法定退休年龄且满足缴费年限等条件。病退可能影响养老金数额，因缴费年限较短，且可能按一定比例计发。同时，病退人员在医疗、就业等方面可能享受特殊政策。提醒：若病退审批流程复杂或养老金待遇明显不公，表明问题较严重，应及时咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. 病退：首先，需前往指定医疗机构进行健康检查并获得医疗证明；其次，向所在单位或社保部门提交病退申请，附上医疗证明；最后，等待审批结果，审批通过后办理退休手续。2. 正常退休：在达到法定退休年龄前，确认个人缴费年限等条件是否满足；若满足，可向所在单位或社保部门提交退休申请；审核通过后，办理退休手续并领取养老金。3. 特殊情况：若病退申请被驳回或对养老金待遇有异议，可申请行政复议或提起行政诉讼以维护自身权益。在此过程中，建议咨询法律专业人士以获取专业指导。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式：法律上，病退需提交医疗证明、申请并经过审批；正常退休则依据年龄、缴费年限等条件自动或申请退休。选择建议：根据个人健康状况、工作年限及对未来生活的规划，选择合适的退休方式。若健康状况允许，可考虑正常退休以获取更全额的养老金；若健康问题严重，则应及时申请病退以享受相应待遇。
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