在拖欠薪资的情况下，是否仍需等30天才能辞职？
嘉兴市秀洲区刑事律师咨询
2025-04-18
拖欠薪资时，您无需等30天即可辞职。《劳动法》规定工资应按月支付，拖欠即违法。持续拖欠可能严重影响您的生活与权益，应及时采取行动。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠薪资时，您可选择与雇主协商、申请劳动仲裁或直接辞职。建议先尝试协商，无果后再考虑法律途径，如申请劳动仲裁或直接依据《劳动法》辞职。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠薪资可辞职。操作如下：1.与雇主沟通，要求支付薪资；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院起诉；4.依据《劳动法》直接辞职，并追讨欠薪。
下一篇：暂无 了