变更绩效是否违法
嘉兴市秀洲区刑事律师咨询
2025-06-11
变更绩效可能违法。依据《劳动合同法》，变更绩效需遵守平等自愿、协商一致原则，否则违法。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫变更绩效需谨慎。操作方式：1.与公司沟通，表达意见；2.协商不成，收集证据；3.申请劳动仲裁或向法院起诉，维护权益。确保合法合规，避免纠纷。
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