连续上班半个月不休息怎么举报
嘉兴市秀洲区刑事律师咨询
2025-05-23
连续上班半个月不休息可举报。依据《劳动法》，劳动者每周应至少休息一天，单位不遵守将损害劳动者权益。长期不休息可能导致健康恶化，影响工作效率。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫举报单位不安排休息，常见方式有申请仲裁或向劳动监察投诉。选择时，若希望快速解决且保持工作关系，可选投诉；若问题复杂，考虑仲裁以全面维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可举报单位不安排休息。具体操作：1. 收集加班证据，如工时记录；2. 向劳动监察大队投诉，提供详细情况；3. 或申请劳动争议仲裁，需准备充分证据材料。根据实际情况选择合适路径。
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