泰康人寿怎么离职

泰康人寿离职需遵循法定程序。依据《劳动合同法》,离职需提前通知并办理手续,否则可能影响个人权益及后续就业。不及时处理可能导致社保断缴、无法领取失业金等严重后果。
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泰康人寿离职需慎重。操作如下:1. 与公司协商,达成一致后办理离职手续;2. 如协商不成,提前30天书面通知公司,依据《劳动合同法》解除劳动合同;3. 离职后确保社保、公积金等转移手续办妥,保障个人权益。
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泰康人寿离职常见方式有协商、单方解除等。选择时需考虑个人权益及公司规定,协商不成再考虑单方解除,并确保手续齐全,避免纠纷。
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