工作一年半有年假吗

工作一年半通常没有年假。依据《职工带薪年休假条例》，职工需累计工作已满1年才可享年休假5天。您工作一年半，尚未达到享受年假的最低年限。若违规不给予年假，可能面临员工投诉及法律纠纷。
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工作一年半无年假。具体操作：1. 查询公司年假政策；2. 若符合年假条件但公司未安排，可与HR沟通；3. 沟通无果，考虑法律咨询或向劳动部门投诉。
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针对年假问题，常见处理方式为查询公司规定并咨询HR，或查阅相关法律法规。若公司规定与法规相悖，应以法规为准。选择处理方式时，需确保合法合规，避免侵犯员工权益。