持医院病假单，单位会扣我的工资吗？

病假期间工资扣除需视公司政策，但带薪病假无需扣工资。法律依据为《劳动法》，带薪病假期间用人单位应发工资。若公司违反规定扣工资，可能面临法律纠纷及赔偿。严重时不处理可能导致员工权益受损，影响员工工作积极性及公司声誉。
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视公司政策处理。具体操作：1.查阅公司规章制度，确认是否有带薪病假；2.如有，则按规定休假不扣工资；3.如无或规定不明确，与公司人事协商；4.协商无果，考虑法律途径维权。
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处理此问题常见方式为查阅公司规章制度或劳动合同，确认带薪病假政策。若有争议，可申请劳动仲裁或咨询律师。选择处理方式时，应考虑公司政策、个人权益及法律支持，确保决策合理合法。