甲醛中毒后，员工该如何向单位维权？

甲醛中毒后，员工有权向单位维权。依据《劳动法》和《职业病防治法》，单位应提供安全工作环境。若未履行，员工健康受损，单位需担责。不及时处理，可能导致员工健康持续恶化，甚至引发更严重的职业病。
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甲醛中毒维权方式：1.投诉：向劳动行政部门和环保局提交书面投诉，附上甲醛检测报告和医疗证明。2.协商：与单位沟通，要求赔偿或改善工作环境。3.诉讼：若协商无果，可提起民事诉讼，要求赔偿损失。需准备充分证据，如检测报告、医疗记录等。
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甲醛中毒维权，员工可选择投诉或诉讼。向劳动行政部门和环保局投诉是常见方式，也可直接提起民事诉讼。选择时，应考虑证据充分性、处理速度和自身诉求。