86年前工龄怎么认定
嘉兴市秀洲区刑事律师咨询
2025-05-05
86年前工龄可依据单位工资记录及社保缴纳记录认定。依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律,工龄是计算经济补偿等权益的前提,若不及时认定,可能影响劳动者合法权益,如经济补偿金减少。
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