休产假没有工资合法吗

休产假没有工资是不合法的。依据《女职工劳动保护特别规定》，公司应支付产假工资，已参保的由生育保险基金支付，未参保的由用人单位按产前工资支付。不及时支付可能导致劳动争议及法律纠纷。
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休产假工资问题，常见处理方式是先与公司协商，要求支付产假工资；协商无果可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时，应考虑效率与成本，优先协商，必要时采取法律手段。
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休产假应支付工资。操作如下：1. 先与公司沟通，明确产假工资支付规定；2. 若公司拒绝支付，收集证据，如工资条、社保记录等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求支付产假工资及赔偿。