您可以向教育部门或劳动监察部门举报学校不放国家法定假日。分析：学校不放国家法定假日可能违反了《劳动法》和《教育法》的相关规定，这些法律保障了学生的休息权和受教育权。学生有权在法定假日得到休息，学校应当遵守相关规定，不得随意占用法定假日时间进行教学或其他活动。提醒：如果学校长期不遵守国家法定假日规定，严重影响到学生的休息和身心健康，这表明问题比较严重，应及时寻求教育主管部门或法律专业人士的进一步帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度来看，举报学校不放国家法定假日的常见方式有两种：一是向当地教育部门投诉，二是向劳动监察部门举报。选择方式时，您可以先尝试与教育部门沟通，了解学校不放假的具体原因，并寻求其协助解决问题。如果教育部门未能给予满意答复或学校仍不改正，您可以考虑向劳动监察部门举报，由其依法进行调查和处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. 收集证据：在举报前，先收集好学校不放国家法定假日的相关证据，如学校通知、课程表等。2. 向教育部门投诉：通过电话或书面形式向当地教育部门投诉，说明学校不遵守国家法定假日规定的情况，并提供相关证据。教育部门将进行调查，并视情况给予处理。3. 向劳动监察部门举报：如教育部门未能解决问题，可向当地劳动监察部门举报。提交详细的举报材料，包括学校名称、不放假的时间段、证据等。劳动监察部门将依法进行调查，并视情况对学校进行处罚或要求其改正。在处理过程中，请保持耐心，并配合相关部门的调查工作。
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