在公司拖欠工资不满30天的情况下，我可以要求被
嘉兴市秀洲区刑事律师咨询
2025-04-24
可以要求被迫离职并寻求赔偿。依据《劳动合同法》，公司未及时支付工资，劳动者有权解除合同。不及时处理可能导致权益受损，如工资无法追回等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求离职并赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求支付拖欠工资及赔偿；2.若协商不成，收集证据，如工资条、劳动合同等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，如不满可进一步诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与用人单位协商或提起劳动仲裁。若协商无果，应及时提起劳动仲裁以维护自身权益，避免拖延导致证据丢失或时效过期。
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