如果我在10号离职,10月份的工资会如何结算?

10号离职,工资按实际出勤天数结算。依据《劳动法》,用人单位需一次性支付工资,拖欠可申请支付令,否则可能影响个人权益及信用。
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离职后工资结算。操作如下:1.确认出勤天数;2.按月工资÷21.75×实际出勤天数计算应得工资;3.与用人单位沟通确认;4.如有争议,准备证据申请劳动仲裁或诉讼。
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离职工资通常按月工资÷21.75×实际出勤天数计算。若与用人单位无争议,可自行协商;有争议时,可选择劳动仲裁或诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。
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