公司不提供员工考勤记录是否违法?

公司不提供员工考勤记录可能违法。依据《劳动争议调解仲裁法》,考勤记录属用人单位应提供的证据,拒不提供将承担不利后果,可能影响员工权益维护。
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公司不提供考勤记录,员工可申请劳动仲裁或向劳动监察投诉。选择方式需考虑实际情况,劳动仲裁适用于争议解决,劳动监察则适用于快速维权。
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公司不提供考勤记录违法。操作方式:1.与公司沟通要求提供;2.若拒绝,可向劳动监察大队投诉,请求调查处理;3.仍无法解决,提起劳动仲裁,要求用人单位承担不利后果,并赔偿因此造成的损失。

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