工伤股东未出资，赔偿仍由用人单位承担。依据《中华人民共和国社会保险法》，工伤赔偿费用由用人单位或工伤保险基金承担，若未缴纳则由用人单位全额承担，不支付则工伤保险基金先行支付后追偿，不及时处理将影响员工权益及公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤股东未出资，常见处理方式是要求用人单位赔偿。若用人单位未缴纳工伤保险，则由其全额承担；若已缴纳，则由工伤保险基金支付。选择时需确认用人单位是否缴纳工伤保险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤股东未出资，赔偿找用人单位。操作：1. 确认用人单位是否缴纳工伤保险；2. 若已缴纳，则向工伤保险基金申请赔偿；3. 若未缴纳，则向用人单位索要全额赔偿，并可申请劳动仲裁或诉讼；4. 若用人单位不支付，可申请工伤保险基金先行支付，再向用人单位追偿。
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