您作为联系人可能需承担一定责任。依据《工伤保险条例》，工人在工作时间和工作岗位出事故可能视同工伤，您应及时协助处理。若不及时处理，可能导致工人权益受损，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式包括协助工人申报工伤、联系医疗救治和与雇主沟通协商。应根据事故具体情况，选择合适处理方式，如立即送医并通知雇主，同时准备工伤认定材料。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您有责任协助。具体操作：1.立即送工人就医，并保留医疗记录；2.通知雇主和相关部门，协助申报工伤；3.若构成工伤，协助工人获取工伤保险赔偿；4.若不涉及工伤，也需与雇主协商妥善解决。
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